Приложение № 3

к приказу председателя

Новочеркасского гарнизонного военного

суда от 09.01.2025 № 1

ПРАВИЛА

внутреннего распорядка Новочеркасского гарнизонного военного суда

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», Федеральным законом «технический регламент о безопасности зданий и сооружений», постановлением Правительства Российской Федерации «О правилах дорожного движения», иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами и имеют целью установление порядка работы Новочеркасского гарнизонного военного суда (далее – военный суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, работниками аппарата суда и администратором военного суда, а так же их безопасности.

1.2. Судьи, работники суда (сотрудники аппарата, технический персонал и администратор), а также посетители должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех граждан, судей, работников аппарата суда и администратора военного суда.

2. Права и обязанности председателя военного суда

2.1. Председатель военного суда:

- организует работу военного суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- назначает на должность и освобождает от должности работников военного суда;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в военный суд;

- заключает и расторгает служебные контракты и трудовые договоры с работниками военного суда;

- распределяет обязанности между заместителем председателя военного суда и судьями;

- утверждает должностные регламенты работников военного суда;

- распределяет обязанности между работниками военного суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

- принимает решения о поощрении работников военного суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка военного суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- назначает государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их образования, профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе;

- знакомит каждого вновь назначенного судью, работника аппарата, поступившего на государственную службу (работу) в военный суд, а также администратора военного суда с настоящими Правилами;

- рационально организует труд работников военного суда, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора военного суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника аппарата суда, а также администратора военного суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании военного суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников аппарата суда и администратора военного суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива военного суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

- принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения, организует инструктаж и обучение работников военного суда правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников военного суда, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в военном суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.

3. Права и обязанности судей и работников суда

3.1.Судья, работники суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- досудебную и судебную защиту своих трудовых прав и квалифицированную юридическую помощь;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю военного суда и его заместителю.

3.2. Судья, работник суда обязаны:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты Российской Федерации, приказы, распоряжения, указания и поручения председателя военного суда и его заместителя, отданные в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в военном суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка военного суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу военного суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение, судья – в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

3.3. Судье, работнику суда запрещается:

- выносить из здания военного суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие военному суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание военного суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в военном суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации военного суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для этой цели;

- находиться в помещении военного суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

3.4. Права и обязанности конкретного работника военного суда, а также порядок их реализации устанавливаются трудовым договором, заключаемым между председателем военного суда и работником при приеме на работу, а также законодательством о государственной службе, Положением об аппарате военного суда, утвержденным в установленном порядке.

3.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Для судей, работников суда (за исключением сторожей) устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

Начало рабочего дня Перерыв на обед Окончание рабочего дня

9.00 13.00–13.45 18.00* *пятница – 16.45, *предпраздничные дни – 17.00

Для сторожей график работы устанавливается в соответствии с ежемесячным графиком работы сторожей, утверждаемым приказом председателя суда.

Прием граждан осуществляется:

Должность	Время приема
Председатель военного суда	Вторник с 14 до 16 часов
Помощник председателя суда, во время его отсутствия помощник судьи (прием заявлений, жалоб)	Ежедневно с 9 до 18 часов, в пятницу до 16 часов 45 минут, с перерывом с 13 часов до 13 часов 45 минут
Аппарат военного суда (выдача документов по судебной деятельности военного суда)	Ежедневно с 9 до 18 часов, в пятницу до 16 часов 45 минут, с перерывом с 13 часов до 13 часов 45 минут

Председатель военного суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам аппарата военного суда по согласованию с ними, при условии сохранения продолжительности рабочего дня.

Судьи и работники аппарата военного суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.

Если в связи со служебной необходимостью работник был задействован в мероприятиях, проводимых в военном суде в выходные или праздничные дни, работа в эти дни компенсируется предоставлением другого выходного дня в удобное для работника время.

4.2. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем военного суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы военного суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее, чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников аппарата суда. О времени начала отпуска судья или работник аппарата суда извещаются не позднее, чем за две недели до его начала.

4.3. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников аппарата военного суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий военного суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

5. Пропуск автомобилей на территорию суда.

Режим использования имеющейся автостоянки.

5.1. Пропуск автомобилей во внутренний двор здания суда осуществляется судебными приставами по ОУПДС Новочеркасского гарнизонного военного суда.

На территорию суда допускаются служебные автомобили для доставки лиц, содержащихся под стражей, автомобили коммунальных служб, а также личные автомобили судей и работников аппарата суда.

Список указанных автомобилей подготавливается администратором суда и после его утверждения председателем суда передается начальнику ОУПДС.

Администратором суда своевременно подготавливаются соответствующие изменения в указанный список автомобилей, а так же производится его уточнение.

Иные транспортные средства (подрядных организаций, поставщиков и т.д.) пропускаются на территорию суда по согласованию с администратором суда.

В нерабочее время, выходные и праздничные нерабочие дни пропуск автомобилей судей и работников аппарата суда, а так же иных автомобилей осуществляется по разрешению председателя суда.

6. Заключительные положения

6.1 Правила внутреннего трудового распорядка должны быть доведены до сведения судей и работников аппарата суда под подпись.

6.2 Нарушение правил внутреннего трудового распорядка судьями, работниками аппарата суда является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.

Приложение: положение о порядке эксплуатации автомобильной стоянки

Новочеркасского гарнизонного военного суда.

Приложение

к правилам внутреннего распорядка, утвержденным приказом председателя

Новочеркасского гарнизонного военного

суда от 09.01.2017 № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке эксплуатации автомобильной стоянки Новочеркасского гарнизонного военного суда

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о порядке эксплуатации автомобильной стоянки Новочеркасского гарнизонного военного суда (далее - Положение):

разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Федерального закона от 30 декабря 2009 г. N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений", постановления Правительства Российской Федерации от 23.10.1993 N 1090 "О Правилах дорожного движения" и других нормативных правовых актов Российской Федерации;

1.2. Финансирование расходов, связанных с эксплуатацией автомобильной стоянки (далее - автостоянка) суда, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, выделенных Управлением Судебного департамента в Ростовской области на соответствующий финансовый год.

1.3. В Положении применяются следующие основные понятия:

Администрация - администратор суда и водитель, уполномоченные председателем суда на осуществление деятельности по эксплуатации автомобильной стоянки суда.

Автостоянка суда - плоскостная стоянка транспортных средств.

Парковка (парковочное место) - специально обозначенное место, являющееся частью автостоянки и предназначенное для стоянки одного транспортного средства.

Пропускной режим - порядок, устанавливаемый судом, не противоречащий законодательству Российской Федерации, доведенный до сведения пользователей и обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на территорию автостоянки (здания суда) в соответствии с Правилами внутреннего распорядка суда.

2. Требования к эксплуатации автостоянки суда

2.1. Настоящие требования обязательны для исполнения всеми пользователями автостоянкой.

2.2. Время работы, пропускной режим и порядок эксплуатации автостоянки суда устанавливаются в соответствии с Правилами внутреннего распорядка суда.

2.3. Пользование автостоянкой суда осуществляется с учетом необходимости соблюдения общественного порядка, требований безопасности, экологических, санитарно-гигиенических, архитектурно-градостроительных, эксплуатационных и иных требований.

2.4. Работы по благоустройству, уборке территории автостоянки суда и подъездных путей к автостоянке суда организуются администрацией.

2.5. Движение транспортных средств по территории автостоянки суда осуществляется в соответствии с правилами дорожного движения.

2.6. Доступ транспортных средств скорой медицинской помощи и иного автотранспорта аварийных служб и МЧС России на территорию автостоянки суда осуществляется в соответствии с установленным пропускным режимом.

2.7. Запрещается въезд на территорию автостоянки суда транспортных средств:

с максимальными габаритами и разрешенной массой и без государственных номерных знаков;

предназначенных для перевозки горюче-смазочных материалов, взрывчатых, ядовитых, инфицирующих и радиоактивных веществ;

в аварийном состоянии, со значительными кузовными повреждениями, неисправностями рулевого управления или тормозной системы, на буксире, имеющих утечку горюче-смазочных материалов.

2.8. На территории автостоянки суда запрещается:

движение транспортных средств со скоростью более 5 км/ч;

стоянка и остановка транспортных средств вне специально отведенных парковочных мест, обозначенных разметкой;

размещение транспортного средства более чем на одном парковочном месте;

создание помехи другим водителям транспортных средств в пользовании парковочными местами, а также для въезда/выезда с территории автостоянки;

вмешательство в работу инженерного оборудования, систем и сетей автостоянки;

стоянка транспортного средства с включенным двигателем;

курение;

употребление спиртных напитков, наркотических и токсических веществ;

нахождение в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

мойка транспортных средств;

проведение ремонта и технического обслуживания транспортных средств (в том числе замена жидкостей, масел, аккумуляторов, колес и т.д.);

осуществление заправки транспортных средств топливом;

пользование открытым огнем, в том числе в качестве светового источника или для прогрева двигателя;

складирование и утилизация любого мусора;

подача звуковых сигналов;

заслон автомобилями пешеходных проходов;

стоянка автомобилей в проездах и у ворот;

расклеивание объявлений и проведение любых работ на общем имуществе автостоянок, без согласования с администрацией.

2.9. Автостоянка транспортных средств предназначена для стоянки служебных транспортных средств суда, а также временной стоянки личного транспорта судей и работников аппарата суда. При наличии достаточных площадей по решению председателя суда допускается использование плоскостной стоянки для временной стоянки транспортных средств посетителей суда с выделением парковочных мест для транспортных средств инвалидов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

2.10. Нахождение транспортного средства на территории автостоянки не является заключением договора хранения. Суд не несет ответственности за сохранность транспортных средств или иного имущества, размещенного на территории автостоянки, в том числе оставленного в транспортных средствах.

3. Порядок пользования судьями, работниками аппарата суда

и посетителями суда другими автостоянками

Пользование судьями, работниками аппарата суда и посетителями суда автомобильными стоянками (парковками), организованными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления или хозяйствующими субъектами, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.